Calon presiden nomor urut 1, Anies Baswedan ingin ada keseteraan dalam dunia kerja termasuk soal batas usia. Hal ini serupa dengan janji dari paslon nomor urut 3, Ganjar Pranowo dan Mahfud MD.
Anies menyebut, tidak boleh ada lagi diskriminasi dalam rekrutmen kerja, baik itu berdasarkan umur, gender, sosial budaya, maupun agama.
“Kami tidak setuju dengan pembatasan usia, ini Insya Allah kami ubah aturannya. Sehingga negeri dan swasta akan memiliki aturan yang sama,” kata Anies di Ambon, Senin (15/1/2024).
Bahkan, kata Anies, seringkali ada persyaratan yang merepotkan seperti harus punya laptop. Hal ini tentu akan menyulitkan bagi yang tidak mampu. Dia pun mengaku pernah memberi nasihat dengan mahasiswa mengenai persoalan melamar pekerjaan.
“Saya pernah bilang begini, waktu itu saya bicara dengan teman-teman mahasiswa. anak-anak mahasiswa itu kalau lulus mana punya pengalaman? namanya juga baru lulus,” ujarnya.
“Saya bilang kepada teman teman mahasiswa, nanti kalau kalian diwawancara, ditanya apa pengalaman anda, nanti jawabnya “bapak ibu, kalau ibu atau bapak mencari pengalaman, maka bapak ibu cari orang tua yang sudah berpengalaman. tapi kalau bapak ibu rekrut saya, saya akan memberikan masa depan pada bapak ibu sekalian.” tambahnya.
Sebelumnya, Calon wakil presiden nomor urut 3 Mahfud MD mengatakan dirinya bersama calon presiden Ganjar Pranowo berjanji akan menghapus batas usia pelamar kerja jika mereka terpilih memenangi Pilpres 2024. Hal ini menanggapi adanya lowongan kerja di salah satu bank yang menetapkan batas maksimal usia pelamar 24 tahun.
“Kalau hanya keputusan menteri atau mungkin keputusan Gubernur BI (Bank Indonesia), nanti bisa pemerintah lebih mudah untuk mengajak mengubah. Tinggal revisi undang-undang (UU) atau apa,” kata Mahfud usai mengunjungi Pondok Pesantren Darut Tauhid Canga’an Bangil di Kabupaten Pasuruan, Jawa Timur, Senin (15/1/2024).
